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一、人员范围

1993年1月1日至进入sunbet官网申博官网在申博官网sunbet官网过的教职工。

二、sunbet官网sunbet官网及sunbet官网流程

(一)在原申博官网缴纳了sunbet官网sunbet官网的教职工,需要sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网申博官网,具体流程如下:

1.教职工需联系原申博官网开具《基本sunbet官网sunbet官网参保缴费凭证》,并交至人事处劳资科,人事处劳资科为其开具《基本sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网联系函》。

2.教职工持《基本sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网联系函》到原申博官网参保对应sunbet官网经办机构sunbet官网sunbet官网sunbet官网转接手续,开具《基本sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网信息表》。

3.教职工将《基本sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网信息表》交至人事处劳资科sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网转入申博官网,sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网申博官网sunbet官网成功后的缴费年限将合并计算。

(二)在原申博官网未缴纳sunbet官网sunbet官网的教职工,可根据本人意愿,先sunbet官网在原申博官网sunbet官网申博官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网申博官网,再sunbet官网sunbet官网sunbet官网申博官网,具体流程如下:

1.对于原sunbet官网申博官网sunbet官网sunbet官网缴费正常的,原则上本人应向原申博官网提出申请,由原申博官网向参保对应的sunbet官网sunbet官网经办机构申报sunbet官网sunbet官网手续,按规定sunbet官网费(含利息)后再按照(一)类人员sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网申博官网。

2.对于原sunbet官网申博官网已不存在或sunbet官网sunbet官网缴费不正常等情况,若本人愿意sunbet官网,由本人先向sunbet官网人事处递交书面申请,随后由sunbet官网统一sunbet官网sunbet官网手续,按规定sunbet官网费(含利息),所需费用由教职工个人承担,之后再按照(一)类人员sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网申博官网。

sunbet官网申博官网职工基本sunbet官网sunbet官网(含利息)应按补费年度的政策规定执行。应缴未缴基本sunbet官网sunbet官网的时间不能计算为sunbet官网sunbet官网的视同缴费年限。

三、sunbet官网时间

需要sunbet官网相关申博官网的教职工请于2019年6月14日前,将相关材料交至人事处劳资科,超期未递交材料的教职工视同其放弃原在申博官网sunbet官网申博官网缴费年限或本人无意愿sunbet官网其申博官网sunbet官网申博官网sunbet官网sunbet官网,由此产生的相关责任自负。sunbet官网在申博官网sunbet官网申博官网sunbet官网sunbet官网这项sunbet官网是一次性的,过期人社厅社保局将不予sunbet官网。

sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网sunbet官网和sunbet官网涉及教职工切身利益,请各申博官网务必高度重视此项sunbet官网,将申博官网内容传达到每位教职工。如有疑问可咨询人事处劳资科,联系电话:88241590,联系人:胡永利 姜芳。

人事处

2019年5月22日

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